Uber (U1BE32) anuncia corte de 10% da força de trabalho global em reestruturação

A empresa tinha cerca de 34 mil funcionários em todo o mundo no fim de 2025.

Publicado em 02/09/2026 às 17:08h Publicado em 02/09/2026 às 17:08h por Elanny Vlaxio

A Uber ainda vai concentrar equipes em um número menor de polos estratégicos (Imagem: Shutterstock)

A Uber (U1BE32) anunciou nesta quarta-feira (2) que vai cortar cerca de 3.300 postos de trabalho, o equivalente a aproximadamente 10% de sua força de trabalho global, como parte de uma ampla reestruturação. A companhia pretende reduzir níveis hierárquicos, unir equipes e simplificar sua estrutura para acelerar decisões e direcionar recursos para novas oportunidades.

A empresa tinha cerca de 34 mil funcionários em todo o mundo no fim de 2025. O corte será o maior realizado pela Uber desde maio de 2020, quando a companhia eliminou aproximadamente 6.700 vagas em meio ao impacto da pandemia sobre a demanda por transporte por aplicativo.

Segundo o CEO Dara Khosrowshahi, a expansão da Uber nos últimos anos trouxe novas operações e produtos, mas também deixou a organização mais complexa, com mais níveis de gestão e responsabilidades fragmentadas.

A companhia informou que pretende reduzir em 20% o número de funcionários que estão a sete ou mais níveis do CEO e quase pela metade as chamadas “microequipes”, formadas por gestores com apenas um ou dois subordinados.

A reformulação também prevê a integração de equipes. Na área de Delivery, as operações de restaurantes, varejo e Direct serão reunidas sob uma única linha de responsabilidade.

A Uber ainda vai concentrar equipes em um número menor de polos estratégicos e endurecer as regras para trabalho remoto e, daqui para frente, cerca de 1% dos funcionários deverá permanecer nesse modelo.