Empresa de tecnologia suspende dividendos, confira

A decisão foi feita após o corte de mais de 15% da força de trabalho da companhia.

Publicado em 02/08/2024 às 11:15h - Atualizado 1 mês atrás Publicado em 02/08/2024 às 11:15h Atualizado 1 mês atrás por Elanny Vlaxio

As ações da empresa despencaram 20% na última quinta-feira (1º) (Shutterstock)

A Intel (INTC) anunciou na última quinta-feira (1º) um plano de reestruturação que inclui a demissão de mais de 15% de seus funcionários e a suspensão do pagamento de dividendos a partir do quarto trimestre. A medida, justificada pelos prejuízos no setor de fabricação, provocou uma queda de 20% nas ações da empresa, resultando em uma perda de mais de US$ 24 bilhões em valor de mercado.

💸 As ações da empresa encerraram o pregão com uma queda de 7%, acompanhando a tendência negativa das empresas norte-americanas do setor de semicondutores, impulsionada por uma projeção conservadora da Arm Holdings divulgada na quarta-feira. A maior parte das demissões será realizada até o final deste ano, impactando cerca de 15% de sua força de trabalho.

A Intel anunciou, além das demissões, um plano para reduzir seus custos operacionais e de capital, com uma meta de economizar mais de US$ 10 bilhões em 2025. Essa medida reflete a crescente pressão dos investidores, que têm expressado preocupação com os altos investimentos da empresa em expansão de sua capacidade de fabricação, visando competir com a TSMC.

A defasagem da Intel no competitivo mercado de chips de inteligência artificial tem impactado significativamente o valor de suas ações, que registraram uma queda superior a 40% no ano.

🤑 A fim de reverter essa tendência e otimizar suas operações, a empresa anunciou um plano de redução de custos, incluindo a contenção dos investimentos em capital. Para 2024, a Intel projeta gastos de capital entre US$ 25 bilhões e US$ 27 bilhões, com a expectativa de reduzir ainda mais para uma faixa entre US$ 20 bilhões e US$ 23 bilhões em 2025.

"Um plano de redução de custos de 10 bilhões de dólares mostra que a administração está disposta a tomar medidas fortes e drásticas para endireitar o navio e corrigir os problemas. Mas todos nós estamos nos perguntando: 'será que isso é suficiente' e será que é uma reação um pouco tardia, considerando que o CEO Gelsinger está no comando há mais de três anos?", disse Michael Schulman, diretor de investimentos da Running Point Capital.