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💰A temporada de divulgação de remunerações de executivos trouxe um dado curioso: enquanto as ações de empresas líderes dispararam, os salários de seus CEOs acompanharam o ritmo.
De acordo com levantamento do Wall Street Journal baseado em dados da MyLogIQ, Rick Smith, CEO da Axon Enterprise (AXON) — fabricante da arma de choque Taser — liderou a lista dos CEOs mais bem pagos do S&P 500 em 2024, acumulando impressionantes US$ 164,5 milhões.
Apesar de comandar uma companhia menor frente a gigantes como Apple (AAPL34) e General Electric (GEOO34), Smith foi o único CEO do índice a ultrapassar a marca de US$ 100 milhões em remuneração no ano.
O desempenho se explica: as ações da Axon valorizaram cerca de 160% nos últimos 12 meses.
Smith teve sua remuneração impulsionada por um inovador programa aprovado pelos acionistas da Axon em 2023.
A estrutura permite a conversão do salário em ações restritas, cujo valor final depende do desempenho da empresa ao longo de sete anos — podendo triplicar ou ser reduzido a zero.
Até março, Smith já havia alcançado dois dos sete critérios estabelecidos, elevando o valor potencial de seu pacote para US$ 500 milhões.
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A remuneração dos CEOs do S&P 500 aumentou: a mediana saltou de US$ 15,8 milhões em 2023 para US$ 17,1 milhões em 2024. Mesmo com o aumento, apenas um CEO ultrapassou a barreira dos US$ 100 milhões — o número mais baixo desde 2016.
Entre os mais bem pagos, nomes conhecidos dividem o ranking: Lawrence Culp Jr. (General Electric), Stephen Schwarzman (Blackstone) e Tim Cook (Apple).
Já Elon Musk, da Tesla (TSLA34), que frequentemente aparece nas primeiras posições, registrou US$ 0 em 2024, em meio a batalhas judiciais sobre seu pacote de compensação.
Fora do S&P 500, o maior salário foi o de Peter Gassner (Veeva Systems), com US$ 172,4 milhões, seguido por Tobias Lütke (Shopify), com US$ 150 milhões.
Veja a lista de companhias brasileiras que podem garantir uma boa renda passiva
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