Novo salário mínimo paulista passa a valer; veja valor

O novo salário mínimo paulista, no valor de R$ 1.804, passou a vigorar na última terça-feira (1º). Com o novo valor, o piso teve um reajuste de 10% em relação aos R$ 1.640 anteriores, o que representa um ganho real aproximado de 5% acima da inflação.

A medida sancionada no início de junho estabelece um piso estadual R$ 286 acima do mínimo nacional, que está em R$ 1.518. Segundo o Governo do Estado, a medida tem como objetivo principal alinhar os salários ao alto custo de vida local.

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Para se ter uma noção, São Paulo liderou o ranking da cesta básica mais cara do país pelo segundo mês consecutivo, custando R$ 2.163,48, segundo dados recentes da FGV (Fundação Getulio Vargas). Manaus e Curitiba, por outro lado, apresentaram os menores preços, com valores de R$ 1.523,98 e R$ 1.628,89, respectivamente.

Vale citar que a nova medida também passou a incluir cuidadores de pessoas com deficiência entre os beneficiários. A mudança foi resultado de uma emenda apresentada pela deputada estadual Andréa Werner (PSB), que preside a Comissão dos Direitos da Pessoa com Deficiência da Assembleia Legislativa de São Paulo.

O novo valor abrange trabalhadores de diferentes categorias que não têm um piso definido por meio de convenção coletiva. Veja quem tem direito:

• Trabalhadores domésticos;
• Cuidadores de idosos;
• Serventes;
• Trabalhadores agropecuários e florestais;
• Pescadores;
• Contínuos;
• Mensageiros;
• Trabalhadores de serviços de limpeza e conservação;
• Trabalhadores de serviços de manutenção de áreas verdes e de logradouros públicos;
• Auxiliares de serviços gerais de escritório;
• Empregados não especializados do comércio, da indústria e de serviços administrativos;
• Cumins;
• Barboys;
• Lavadeiros;
• Ascensoristas;
• Motoboys;
• Trabalhadores de movimentação e manipulação de mercadorias e materiais;
• Trabalhadores não especializados de minas e pedreiras;
• Operadores de máquinas e implementos agrícolas e florestais;
• Operadores de máquinas da construção civil;
• Operadores de máquinas de mineração;
• Operadores de máquinas de cortar e lavrar madeira;
• Classificadores de correspondência e carteiros;
• Tintureiros;
• Barbeiros;
• Cabeleireiros;
• Manicures e pedicures;
• Dedetizadores;
• Vendedores;
• Trabalhadores de costura;
• Estofadores;
• Pedreiros;
• Trabalhadores de preparação de alimentos e bebidas;
• Trabalhadores de fabricação e confecção de papel e papelão;
• Trabalhadores em serviços de proteção e segurança pessoal e patrimonial;
• Trabalhadores de serviços de turismo e hospedagem;
• Garçons;
• Cobradores de transportes coletivos;
• Barmen;
• Pintores;
• Encanadores;
• Soldadores;
• Chapeadores;
• Montadores de estruturas metálicas;
• Vidreiros;
• Ceramistas;
• Fiandeiros;
• Tecelões;
• Tingidores;
• Trabalhadores de curtimento;
• Joalheiros;
• Ourives;
• Operadores de máquinas de escritório;
• Datilógrafos;
• Digitadores;
• Telefonistas;
• Operadores de telefone e de telemarketing;
• Atendentes e comissários de serviços de transporte de passageiros;
• Trabalhadores de redes de energia e de telecomunicações;
• Mestres e contramestres;
• Marceneiros;
• Trabalhadores em usinagem de metais;
• Ajustadores mecânicos;
• Montadores de máquinas;
• Operadores de instalações de processamento químico;
• Supervisores de produção e manutenção industrial;
• Administradores agropecuários e florestais;
• Trabalhadores de serviços de higiene e saúde;
• Chefes de serviços de transportes e de comunicações;
• Supervisores de compras e de vendas;
• Agentes técnicos em vendas;
• Representantes comerciais;
• Operadores de estação de rádio;
• Operadores de estação de televisão;
• Operadores de equipamentos de sonorização;
• Operadores de projeção cinematográfica.