Cemig (CMIG4) lança novo plano de demissão voluntária

A Cemig (CMIG4) lançou um novo PDV (Plano de Demissão Voluntária). O objetivo é conseguir a adesão de 430 funcionários, sobretudo na área de distribuição de energia.

💡 O PDV foi aprovado pelo Conselho de Administração da Cemig no dia 24 de maio, conforme ata enviada à CVM (Comissão de Valores Mobiliários) nesta terça-feira (4).

O plano ficará aberto até 21 de junho e visa atingir 430 funcionários, nas seguintes áreas:

• Cemig Distribuição: 360;
• Cemig Geração e Transmissão: 60
• Cemig: 10.

Segundo o Conselho de Administração da Cemig, o PDV terá um custo aproximado de R$ 94,8 milhões. A companhia não divulgou, no entanto, a economia esperada com os cortes.

Leia também: Enel (ELPL3) recebe multa de R$ 13 milhões por apagões em SP

Outros PDVs

Vale lembrar que a Cemig já abriu outros planos de demissão voluntária nos últimos anos. O mais recente foi em 2023. Com isso, o número de colaboradores da companhia teve uma redução de 678 postos desde 2019.

👷 Ao final de 2023, eram 4.918 funcionários na Cemig. O novo PDV pode atingir, então, cerca de 8,7% do quadro de colaboradores da companhia.

Veja a evolução do número de funcionários da Cemig:

• 2019: 5.596;
• 2020: 5.254;
• 2021: 5.025;
• 2022: 4.969;
• 2023: 4.918.

No relatório da administração de 2023, a companhia disse que o objetivo dos PDVs era "incorporar novos talentos, promover o rodízio natural do quadro, aproveitando das oportunidades também para revisão de processos e maior eficiência".