Itaú (ITUB4) faz demissões por baixa produtividade no home office
Segundo o banco, corte é fruto de "revisão criteriosa de condutas relacionadas ao trabalho remoto".

O Itaú (ITUB4) fez uma série de demissões nessa segunda-feira (8), alegando que os funcionários vinham apresentando baixa produtividade no trabalho remoto.
🏦Segundo o banco, os desligamentos são "decorrentes de uma revisão criteriosa de condutas relacionadas ao trabalho remoto e registro de jornada".
"Essas decisões fazem parte de um processo de gestão responsável e têm como objetivo preservar nossa cultura e a relação de confiança que construímos com clientes, colaboradores e a sociedade", afirmou o Itaú, em nota.
O que aconteceu?
O Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região contou que o banco estava monitorando os funcionários há cerca de mais de seis meses e havia detectado "baixa aderência ao home office".
⏰A alegação, de acordo com o sindicato, foi de que alguns funcionários registravam a entrada no trabalho, mas depois passavam horas de inatividade ou "suposta ociosidade". Logo, trabalhavam menos do que era previsto.
Em nota, o Itaú disse apenas que, "em alguns casos, foram identificados padrões incompatíveis com nossos princípios de confiança, que são inegociáveis para o banco".
O Itaú não confirmou o número de demissões, mas o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região calcula que cerca de mil bancários e bancárias foram desligados do banco.
Sindicato pede reposição
O sindicato criticou a forma com que as demissões foram realizadas, "sem qualquer advertência prévia e sem qualquer diálogo" com os dirigentes sindicais.
🗣️ "Mesmo com seis meses de monitoramento, não houve qualquer tentativa de diálogo pelo banco, não houve advertência, feedback ou qualquer outra sinalização para a correção de condutas, e nem mesmo oportunidade para que os empregados pudessem se defender", afirmou o diretor do sindicato, MaikonAzzu, que é bancário do Itaú.
A presidenta do Sindicato, Neiva Ribeiro, lembrou que as demissões ocorrem em um momento de lucros e rentabilidade recordes para o Itaú. Por isso, pediu que esses postos de trabalho sejam repostos, para evitar a sobrecarga dos demais funcionários do banco.
O Itaú tinha 95.714 funcionários ao final do segundo trimestre de 2025, sendo 85.775 no Brasil e 9.939 no exterior.
O banco já havia cortado 505 postos de trabalho ao longo do primeiro semestre, sobretudo no Brasil. Isso porque, ao final de 2024, o Itaú contava com 96.219 colaboradores, sendo 86.228 no Brasil e 9.991 no exterior.

ITUB4
Banco ItaúR$ 38,18
22,29 %
11,60 %
8.06%
9,61
1,97

Itaú (ITUB4): CEO aponta 2 ‘motores’ para turbinar dividendos; confira
Para o investidor de longo prazo, a mensagem é clara: o Itaú continuará sendo um dos principais nomes da Bolsa quando o assunto é dividendos.

BB (BBAS3), Itaú (ITUB4) e Bradesco (BBDC4) desabam na B3 com “nova lei” do STF
Para investidores, a decisão gera incertezas sobre a relação diplomática entre Brasil e EUA e pode impactar diretamente setores estratégicos.

Lucro dos 3 grandes bancos privados sobe quase 20% no 1º semestre de 2025
Itaú (ITUB4), Bradesco (BBDC4) e Santander (SANB11) lucraram, juntos, R$ 42 bi no 1S25.

O extraordinário que virou recorrente: Itaú (ITUB4) já projeta novo dividendo adicional
Banco deve pagar "dividendo importante" quando fechar resultados deste ano, disse o CEO.

Vai pingar na conta: Itaú (ITUB4) libera pagamento de quase R$ 0,60 por ação em JCP
O montante total a ser pago chega a R$ 0,592875 líquidos por ação e será creditado aos acionistas no dia 29 de agosto de 2025.

Lucro do Itaú (ITUB4) dispara 14% e atinge R$ 11,5 bilhões no 2T25
O Itaú Unibanco registrou lucro de R$ 11,5 bilhões no 2T25, alta de 14,3% na comparação anual.

Ibovespa fecha no azul com ações do Itaú (ITUB4) cobiçadas antes de balanço
Expectativas dos analistas para os resultados do bancão privado são altas no 2T25, ajudando na recuperação do índice.

Lucro do Itaú deve bater R$ 11,5 bi no 2T25, segundo JPMorgan; veja o que esperar
O JPMorgan projeta que o banco registrará um lucro líquido de R$ 11,5 bilhões, com ROE próximo de 23%.