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Microsoft (MSFT34) apresentou nesta segunda-feira (26) uma nova Oferta de Saída Voluntária, conhecida pela sigla VEO em inglês, dentro de seu esforço para reduzir custos e requalificar a força de trabalho.
A informação foi comunicada em memorando enviado aos colaboradores pela vice-presidente executiva e diretora de pessoas da empresa, Amy Coleman.
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No comunicado interno, a executiva apresentou a medida como uma alternativa adicional para quem deseja deixar a companhia. Segundo Amy Coleman, a oferta dá aos colaboradores elegíveis uma nova opção para fazer uma transição para fora da organização “com apoio”.
A executiva também destacou o lado operacional da decisão. De acordo com ela, a iniciativa permite às áreas participantes uma maneira adicional de “adaptar sua força de trabalho às necessidades em constante mudança”.
Oferta alcança até vice-presidentes
A proposta não está aberta a toda a companhia. A oferta estará disponível para colaboradores elegíveis de equipes participantes no Canadá, na Índia, no Reino Unido e nos Estados Unidos.
📊 Um detalhe chama atenção no alcance da medida. Podem aderir profissionais que ocupem cargos de vice-presidente ou inferiores dentro da hierarquia da Microsoft, o que indica que o movimento não se restringe aos níveis operacionais da empresa.