Após mais de sete semanas em greve, os trabalhadores da Boeing (BOEI34) em Seattle chegaram a um acordo com a empresa e voltarão aos seus postos de trabalho.
🤑 A paralisação, que teve um custo estimado de US$ 57 bilhões para a Boeing e seus fornecedores, foi marcada por negociações intensas entre os sindicatos e a direção da companhia.
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Depois de rejeitar duas propostas anteriores, os trabalhadores representados pelo sindicato IAM-District 751, aceitaram a última oferta da empresa. Com 59% dos votos a favor, os funcionários decidiram encerrar a greve que paralisou cerca de 33 mil trabalhadores em duas grandes fábricas. A nova proposta inclui aumentos salariais consideráveis, atendendo às principais demandas da categoria.
🗣️ "A greve termina e agora nossa tarefa é voltar ao trabalho e começar a fabricar aviões (...) e devolver esta empresa ao sucesso financeiro...Estou orgulhos dos nossos membros", afirmou. "Conseguiram muito e estamos prontos para seguir em frente", disse Joh Holden, diretor do sindicato.
A disputa entre a Boeing e o sindicato IAM-District 751 chegou ao fim com um acordo que garante aos trabalhadores um aumento salarial de 38% em quatro anos e um bônus de US$ 12 mil.
💬 Além disso, o acordo inclui melhorias nos benefícios de aposentadoria e assistência médica. No entanto, a principal demanda dos trabalhadores, a restauração do antigo plano de pensão, não foi atendida.
"Ao longo dos últimos quatro anos, nós demonstramos que a negociação coletiva funciona. Os bons acordos beneficiam os trabalhadores, as empresas e os consumidores", disse Joe Biden, presidente dos Estados Unidos.
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