💲 A JBS USA, subsidiária da gigante brasileira JBS (JBSS3), firmou um acordo de US$ 4 milhões com o Departamento de Trabalho dos Estados Unidos para combater práticas ilegais de trabalho infantil em sua cadeia produtiva.
A medida, anunciada na segunda-feira (13), faz parte de um esforço para erradicar irregularidades que envolveram crianças em trabalhos perigosos em instalações da empresa.
Como parte do acordo, os recursos serão alocados em programas voltados para comunidades impactadas, como Guntersville (Alabama), Greeley (Colorado), Ottumwa (Iowa), Worthington (Minnesota) e Grand Island (Nebraska).
Entre as iniciativas estão bolsas de estudo, treinamentos profissionais, ensino de inglês para imigrantes e apoio habitacional.
Jessica Looman, administradora do Departamento de Salários e Horas, destacou a abordagem proativa da empresa: “A JBS USA demonstrou comprometimento ao adotar medidas progressistas e criativas para resolver um problema grave e evitar que se repita.”
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Além do fundo, a JBS assumiu compromissos que incluem:
O acordo segue investigações que revelaram o uso de mão de obra infantil por terceiros contratados pela JBS, incluindo trabalho em turnos noturnos em Estados como Colorado e Nebraska.
A repercussão desse caso coloca a empresa sob os holofotes, impulsionando iniciativas que visam reparar danos e prevenir futuras ocorrências.
A JBS busca restaurar sua imagem enquanto promove mudanças estruturais significativas em sua cadeia de suprimentos.
Com a dupla listagem, a JBS pretende negociar ações diretamente na bolsa norte-americana — provavelmente a NYSE ou a Nasdaq — e emitir BDRs no Brasil.
De acordo com um comunicado, as novas instalações serão dedicadas à produção de carne bovina, suína e de aves.
