Eletrobras (ELET3) e centrais sindicais chegaram a um acordo sobre o PDV (Plano de Demissão Voluntária) da companhia. Com isso, o plano será reaberto e a elétrica poderá efetivar o desligamento dos funcionários que já aderiram ao PDV.
A Eletrobras abriu um Plano de Demissão Voluntária em junho para otimização de custos. Porém, os desligamentos foram suspensos em setembro pelo TST (Tribunal Superior do Trabalho). Desde então, o TST vinha conduzindo negociações entre Eletrobras e trabalhadores, até que, nesta quarta-feira (11), um acordo foi homologado pela Justiça.
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Com isso, a Eletrobras poderá reabrir o PDV por um período de 30 dias e efetivar as rescisões que estavam suspensas. Pelo acordado, serão 150 desligamento em outubro, 150 em novembro e 200 em dezembro de 2023. Já em 2024, serão rescindidos os trabalhadores de operação e manutenção e dos Centros de Serviços Compartilhados.
Nos próximos 30 dias, até 101 funcionários poderão aderir ao PDV da Eletrobras. Em comunicado ao mercado, a elétrica disse que, dessa forma, “o número total de aderentes ao PDV 2023 poderá atingir o limite de desligamento de até 1.574 colaboradores, 20% do quadro existente na Companhia em 30 de abril de 2023”.
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