A Cemig (CMIG4) anunciou nessa sexta-feira (12) um acordo bilionário sobre o plano de saúde que oferece aos seus funcionários.
💲 O acordo prevê o pagamento de uma indenização compensatória de até R$ 1,25 bilhão a aposentados e pensionistas inscritos no plano PSI (Prosaúde Integrado da Cemig) da Cemig Saúde.
Ao todo, 15.496 aposentados e pensionistas devem receber a indenização, que será paga por meio de seis parcelas, até 2030.
O acordo foi fechado na esteira da decisão judicial de 2024 que desobrigou a companhia a renovar automaticamente o plano de saúde dos funcionários aposentados, o que acabou sendo questionado por entidades sindicais.
De acordo com a elétrica, o acordo tem natura resolutiva, mas ainda precisa ser homologado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região.
O acordo foi celebrado com dois sindicatos. Logo, alcança apenas os seus representados e filiados, assim como os que vierem a aderir ao acordo.
Veja os sindicatos que participaram do acordo, segundo a Cemig:
Outras entidades sindicais, no entanto, prometem continuar as negociações sobre o plano de saúde da Cemig.
O Sindieletro-MG (Sindicato Intermunicipal dos Trabalhadores na Indústria Energética de Minas Gerais) e entidades representativas dos beneficiários da Cemig Saúde, por exemplo, devem se reunir com a empresa na segunda-feira (15).
Para o Sindieletro-MG, o acordo anunciado pela Cemig "não representa a maioria dos eletricitários e eletricitárias, que vêm lutando juntos pela defesa do Prosaúde Integrado e pela preservação de direitos históricos".
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Além disso, cinco empresas anunciaram a recompra de ações para maximizar a geração de valor aos acionistas.
