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Cemig (CMIG4) lança novo plano de demissão voluntária
O objetivo é alcançar até 430 funcionários com o PDV, a um custo de R$ 94,8 milhões.
Publicado em 04/06/2024 às 19:23h - Atualizado 7 meses atrás
Publicado em 04/06/2024 às 19:23h
Atualizado 7 meses atrás
A Cemig (CMIG4) lançou um novo PDV (Plano de Demissão Voluntária). O objetivo é conseguir a adesão de 430 funcionários, sobretudo na área de distribuição de energia.
💡 O PDV foi aprovado pelo Conselho de Administração da Cemig no dia 24 de maio, conforme ata enviada à CVM (Comissão de Valores Mobiliários) nesta terça-feira (4).
O plano ficará aberto até 21 de junho e visa atingir 430 funcionários, nas seguintes áreas:
- Cemig Distribuição: 360;
- Cemig Geração e Transmissão: 60
- Cemig: 10.
Segundo o Conselho de Administração da Cemig, o PDV terá um custo aproximado de R$ 94,8 milhões. A companhia não divulgou, no entanto, a economia esperada com os cortes.
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Outros PDVs
Vale lembrar que a Cemig já abriu outros planos de demissão voluntária nos últimos anos. O mais recente foi em 2023. Com isso, o número de colaboradores da companhia teve uma redução de 678 postos desde 2019.
👷 Ao final de 2023, eram 4.918 funcionários na Cemig. O novo PDV pode atingir, então, cerca de 8,7% do quadro de colaboradores da companhia.
Veja a evolução do número de funcionários da Cemig:
- 2019: 5.596;
- 2020: 5.254;
- 2021: 5.025;
- 2022: 4.969;
- 2023: 4.918.
No relatório da administração de 2023, a companhia disse que o objetivo dos PDVs era "incorporar novos talentos, promover o rodízio natural do quadro, aproveitando das oportunidades também para revisão de processos e maior eficiência".